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假期留厂职工外出交通事故-假期留厂职工外出交通事故
2023-10-25 15:20:03 / 05:50:13  点击:8049

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假期留厂职工外出交通事故

张三7号返程,是为了第二天上班,北京5大律师事务所排名榜而不是直接返回到工作岗位上班。在途中发生交通事故不合《工伤保险条例》中规定的,为婚外的人离婚怎么办手续职工在上下班途中发生交通事故的情形。所以。法律规定了可以认定为工伤的情形,原则上,员工在休假期间,出了车祸,现金巴士发律师函真假鉴别不构成工伤。对车祸的赔偿而言,应当按事故本身的责任认定

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(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中。解析 某外出是有事请假,被起诉找了律师结果没有立案不属于因工外出,不适用因工外出的认定条款。根据《工伤保险条例》第十四条规定,需要确定外出的具体时间和空间。

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王某系芜湖某公司员工,河北离婚房产律师排名前十烟台找刑辩律师多少钱一次该公司规定2020年5月1日至5日属于放假期间,6日正式上班。2020年5月5日是“五一”假期的最后一天,师宗县交通事故的律师是谁王某乘坐火车从老家返回芜湖住所途中。“返万州区时间原则上为假期最后一日”的表述,怀化专业刑事律师在线咨询并不是要求员工于假期最后一日上班,而是提醒员工第二天按时上班。

职工有前款第(一)、第(二)情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间; (二)职工受用人单位指派外出学或者开会期间; (三)职工因工作需要的其他外出活动期间。综上,上述情况下假期结从老家回公司途中发生交通事故不算工伤。 参考法条: 《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的。

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