合同法未缴养老保险-合同法未缴养老保险的处罚(18日推荐)
领取养老金给予赔偿，但是原告要求被告赔偿34.8万元无法律依据，可以参照合同法规定的经济补偿办行赔偿。我国法明确指出，普通律师用收取标准用人单位只要用工，都需要与职工签订合同，并依职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违为，会有相应处罚。
社保缴纳的规定是，社会保险属制性保险险种，任建立了关系的单位和个人都必参加，用人单位未依者缴纳社会保险的，者可以解除合同。(1)者依照本法第三十八条规定解除合同的； 上述法律赋予者对于用人单位未依者缴纳社会保险的，威海哪里有免法律咨询所有权立即解除合同，不用书面通知，不用提前通知。
法不签合同没交养老保险怎么办
根据合同法规定，用人单位未依员工缴纳社会保险的，员工可以单方提出解除合同，并要求企业按照工作年限支付经济补偿。除此之外。导读:用人单位没有缴纳社保并且解除合同，在赔偿的时候首先需要对未缴纳的社保进行补缴，同时还需要支付经济补偿，按照者在用人单位工作的年限来计算。
法规定多时间交保险
中华共和国合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，榆林绥德县婚姻财产律师南岸区婚姻家庭律师收者可以解除合同：（一）未按照合同约定提供保护或者条件的。合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，者可以解除合同:(一)未按照合同约定提供保护或者条件的。
未签合同但交养老保险
用人单位与者签订合同后，公司有法律吗北京拆迁法律咨询24小时未给者缴纳社会保险，该用人单位违法。 用人单位在者入职的当月就应该为者缴纳各社会保险。法关于未签合同也未给缴纳保险的规定 这个属于违反法的行为，辽省婚姻财产律师收你们可以要求公司支付双倍的工资，但是以支付十一个月为限，如果公司拒绝，你。
合同法规定多久交保险
未交社保肯定是违法的了，上海房产法律咨询律师推荐公证员可以担律吗我们完全可以去当地社保局投诉，法律聘用合同止协议只要证明关系，24小时交通法律咨询电话公司不缴纳社保就是违法。 这种情下一告一个准。 当然，根据合同法的规定。导读:公司不给员工买社保的，合同法第三十八条规明显违反合同法的有关规定，员工可以提出裁，要求用人单位弥补他们的损失，莱芜刑案律师免法律咨询因此我们就需要对这一方面有一定的认识和了解。
签订合同有利于及时处理争议，维护者的合法权。 。签了合同没有交社保怎么办 不签合同但交养老保险合法吗？用人单位不与者签合同是违法的，有法规专门规定了劳务关系合同的问题。
