合同法第67条规定内容

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合同法第三十九条 者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同:(一)在试用期间被证明不合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊。合同法第 66 条明 确规定劳务派遣用工是我国用工形式的补形式，只能在临 时性、辅助性或者替代性岗位上适用。

合同法第66条规定第一款

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合同法第38条规定

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